Запись мастер-класса для владельцев бизнеса
Как собственнику устранить дефицит кадров на предприятии и выстроить системный наём
Свяжитесь с менеджером, и он ответит на все ваши вопросы, а также предоставит информацию о нашем онлайн-интенсиве
Это интенсив для вас,
если вы испытываете следующие проблемы
Дефицит кадров
Вакансии долго не закрываются, сотрудники перегружены.
Нет сильного HR-специалиста
Некому системно привлекать и удерживать сотрудников.
Высокая конкуренция по зарплатам
Компания переплачивает кандидатам, теряя прибыль.
Зависимость от «незаменимых» сотрудников
Ключевые люди манипулируют условиями работы.
Собственник перегружен операционкой
Процессы замкнуты на владельце из-за нехватки кадров.
Отсутствие сильной управленческой команды
Нет руководителей, способных отвечать за результат.
Сложно заранее оценить кандидатов
Непонятно, будет ли сотрудник полезен компании.
Хотите решить все проблемы?
Оставьте заявку, с вами свяжется наш менеджер
Программа интенсива
День 1
Как построить систему найма в компании, которая работает без собственника и наполняет компанию людьми
45 слайдов
1,5 часа
3 регламента
01
Какие есть ключевые HR-функции
для построения и работы с командой и выхода собственника из операционки.
02
Типы людей, которые либо усиливают,
либо мешают вашему бизнесу.
03
Основные ошибки в найме,
которые мешают нанимать сильных специалистов.
04
Как найти сильного HR-специалиста,
который заберет текучку с персоналом.
Результат дня
В конце первого дня вы получите четкое понимание критериев подбора мотивированных сотрудников, что позволит вам формировать команду, нацеленную на достижение целей и увеличение прибыли. Вы научитесь выявлять «токсичных» сотрудников и эффективно их увольнять, а также избежите ловушек, связанных с ростом штата и операционных расходов.
День 2
Как эффективно и быстро подбирать персонал независимо от региона
60 слайдов
1,5 часа
3 регламента
01
Как нанимать тех сотрудников,
которые сразу принесут прибыль и результат.
02
Как создать большой поток из желающих
работать в компании.
03
Как устранить зависимость от «незаменимых» сотрудников,
которые отвечают за всё.
04
Как заранее узнать, принесёт ли сотрудник результат,
и не терять деньги и время на стажировках.
05
Как нанимать быстро и дёшево
в условиях жёсткого дефицита кадров.
Результат дня
После второго дня вы получите технологию эффективного и быстрого подбора персонала в любом регионе, научитесь нанимать сотрудников, которые сразу приносят результат. Вы узнаете, как нанимать быстро и экономно даже в условиях острого дефицита кадров.
Автор онлайн-интенсива
Горячев Валерий
- Основатель международной консалтинговой-рейтинговой компании Handy Worker. Построено 363 HR-отдела, и в рамках услуг нанято более 2800 сотрудников из 16 стран.
- Основатель сервиса онлайн-оценки персонала HRvisor. В рамках сервиса проведена оценка 9000 сотрудников и выполнено 31 604 тестирования. Сервис работает на русскоязычных и англоязычных рынках.
- Автор первого в СНГ учебника по построению HR-отдела «
Нехватает людей. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников».
Забронируйте место прямо сейчас на онлайн-интенсив
Внимание: можно оплатить с иностранных карт!
Консалтинг HR-отделов, приносящих прибыль
© Copyright 2025 HandyWorker (ООО «Умелый работник»). Все права защищены.
О компании
ООО «Умелый работник»
ИНН 9718178195 / ОГРН 1217700409728
105066, г. Москва, вн.тер.г.муниципальный округ Басманный, ул. Нижняя Красносельская, д. 35, стр. 9, помещ. 32Ц
Связаться с нами