Бесплатный онлайн мастер-класс
23 апреля 16:00 по Мск
Как собственнику поднять мотивацию персонала
и снизить текучку
Подарок за регистрацию на вебинаре
Чек-лист «Вечные сотрудники. Как владельцу удерживать сотрудников годами»
Спикер онлайн-мастер-класса
Валерий Горячев
Владелец 2 международных компаний, эксперт в найме и построении HR-отделов
Высокая текучесть персонала
Нанимаете и обучаете сотрудников, а затем они увольняются.
Все держится на собственнике
Ключевые результаты в компании достигаются благодаря собственнику, а не команде.
Низкая вовлечённость команды
Лишь немногие мотивированы выполнять планы, остальные делают только вид.
Саботаж внутри коллектива
Периодически сталкиваетесь с саботажем правил и планов компании.
Разрушительные внутренние конфликты
В компании действуют кулуарные игры, конфликты и интриги, разрушающие коллектив.
Это мастер-класс для вас, если
если вы испытываете следующие проблемы:
Тема 1
Разбор 5 ключевых причин высокой текучки
и низкой мотивации команды.
Тема 2
Как при найме отбирать мотивированных сотрудников,
которые будут достигать целей, а не просто отрабатывать часы.
Тема 3
Почему с увеличением штата падает прибыль
и растут операционные расходы, и как не попасть в эту ловушку.
Тема 4
Как оценить риск увольнения или снижения мотивации
до фактического ухода сотрудника и исправить это состояние.
Тема 5
Какие сотрудники тайно наносят вред компании
и саботируют её работу.
Тема 6
Ошибки, допускаемые 99% владельцев бизнеса
при разработке и внедрении системы заработной платы.
Тема 7
Недорогие, незарплатные способы мотивации персонала
Как вдохновлять сотрудников без увеличения фонда оплаты труда
1,5 часа, которые окупятся многократно
Зарегистрируйтесь на онлайн-мастер-класс Валерия Горячева
Что будет на мастер-классе
Спикер мастер-класса
Валерий Горячев
Действующий предприниматель
- Основатель консалтингово-рекрутинговой компании Handy Worker, лидера в СНГ по созданию HR-отделов для малого и среднего бизнеса.
- Компания построила 355 HR-отделов и наняла в рамках своих услуг более 2 800 сотрудников в 14 странах: СНГ, Ближний Восток, Евросоюз и Азия.
- Основатель сервиса HR-менеджмента HRvisor, который позволяет осуществлять онлайн-оценку сотрудников, автоматизировать подбор персонала, проводить собеседования без участия рекрутера и выполнять другие HR-задачи. В год на платформе проходят тестирования более 14 000 сотрудников.
- Автор первого в СНГ учебника по построению HR-отдела «Не хватает людей. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников»
Заполните форму ниже
чтобы зарегистрироваться на онлайн-мастер-класс
© Copyright 2025 HandyWorker (ООО «Умелый работник»). Все права защищены.