Мастер-класс для предпринимателей
{DATETIME2}
Валерий Горячев

Как создать
сильную команду, которая будет тащить бизнес за вас

Основатель Handy Worker
Как перестать нянчиться с сотрудниками и тушить пожары
Основатель рекрутингово-консалтинговой компании Handy Worker:
— Успешно наняли более 2500 сотрудников для 40 различных ниш.
— Создали 213 HR-отделов в России, Белоруссии и Казахстане.
— Занимаем гордое 29 место среди 1800 кадровых агентств в РФ по качеству подбора (по рейтингу VHRE).

Создатель сервиса онлайн оценки персонала и проведения видеособеседований HRvisor. На данный момент его успешно используют более 2000 собственников, руководителей и HR-специалистов.

Совладелец компании Evolution Management.
Дополнительно вы получите при регистрации
«5 инструментов собственника для выхода из операционки и создания команды»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Дополнительно вы получите при регистрации
Инструменты эффективного делегирования и создания команды
Заработная плата для топ-менеджеров
Инструкция «Как делегировать наём»
Топ-10 инструментов мотивации персонала
Поможет привязать заработную плату к результату
Как нанять HR и избавиться от рутины по подбору персонала через построение HR-отдела
Как сделать из сотрудников настоящих фанатов компании
Должностная инструкция генерального директора
Инструкция «Воронка подбора персонала»
В ней описаны цели должности, функции и KPI, которые помогут ввести в должность гендиректора
Для быстрой окупаемости и лёгкого ввода в должность без лишнего внимания руководителя
Краткая программа мастер-класса
Что вы узнаете, посетив мастер-класс?
01
Причины операционки и пути выхода из неё
3 ключевые причины низкой прибыли, операционки и застоя в компании
Обзор систем найма, подготовки кадров и мотивации персонала
Как делегировать команде ответственность за чистую прибыль
02
Как без раздутия штата делать больше прибыли
Как устранить дефицит кадров на предприятии
Как быстрее получать от сотрудников результат в виде выполнения планов и прибыли
Как делегировать наём и контроль персонала
03
Как снизить текучку и поднять мотивацию
Что такое ресурсная среда или почему профессионалы не дают результата
Почему не появляются сильные топы
Функции собственника для прорывного роста компании
Итоги
Что вы получите на мастер-классе:
Поймёте, как создавать и интегрировать в компанию по-настоящему эффективных топов.
Практические инструменты, которые позволят решить проблему с дефицитом персонала и увеличить прибыль.
Узнаете, как развивать сотрудников и делегировать ответственность.
Стратегии освобождения собственника от операционной работы и перехода к развитию бизнеса.
Кейсы наших клиентов
Мы помогли 200+ предприятиям из России, Белоруссии и Казахстана
45% маржи, и люди приходят другие
За год оборот сети вырос на 30 %. При этом норма прибыли сохранилась
Снял с себя текучку по работе с персоналом и увеличил выручку
в 2 раза
За время проекта наняли 30 человек и сделали план по доходу на 124 %
Виталий Дорофеев
Сергей и Наталья Образцовы
Александр Кузьмицкий
Лариса Зуева
Владелец компании «Вектор-Азия», аутсорсинг ВЭД под ключ. 37 сотрудников, Новосибирск
Владельцы «Оптик доктора Образцова», 12 салонов оптики на юге России
Владелец компании «Зубр», оптовая продажа мяса.
30 сотрудников, Москва-Минск
Владелица салонов оптики «Дилор», Москва-Оренбург
Спикер мастер-класса
Валерий Горячев — основатель рекрутингово-консалтинговой компании Handy Worker
Успешно наняли более 2500 сотрудников для 40 различных ниш.
Создатель сервиса онлайн-оценки персонала и проведения видеособеседований HRvisor. На данный момент его успешно используют более 2000 собственников, руководителей и HR-специалистов.
Создали 213 HR-отделов в России, Белоруссии и Казахстане.
Занимаем гордое 29 место среди 1800 кадровых агентств в РФ по качеству подбора (по рейтингу VHRE).
Зарегистрируйся на мастер-класс
получи «5 инструментов собственника для выхода из операционки и создания команды»