Изменения 2023 года в оценке вовлеченности и мотивации персонала
Системный и быстрый подход к анализу пригодности кандидата экономит для компании до 80 % времени и денег на этапе стажировки
Уникальная методика быстрой проверки топ-менеджера на способность решать сложные задачи и проекты
Валерий Горячев
Основатель консалтингово-рекрутинговой компании «Handy Worker», входящей в топ-100 кадровых агентств России среди 2000 компаний и №1 в СНГ по количеству построенных HR-отделов для малого и среднего бизнеса
Новейшие технологии оценки персонала — как при подборе, так и текущих сотрудников
Оставьте пожалуйста свои контакты, чтобы зарегистрироваться на онлайн-мастер-класс